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为鼓励业务一线员工在工作岗位上不断进取、努力提高专业技能和学术水平、增强技术实力,担保公司举办了2014年度优秀调查报告评选活动。

2014年12月26日上午，担保公司在会议室举行了调查报告评选会，公司领导班子及业务、风险、法务、办公室等部门负责人作为评委参加评选活动。

李小平总经理在活动中强调，举办此次业务一线员工调查报告评选活动旨在鼓励青年员工加快成长进步、尝试新思路、探索新办法、增强公司发展的内生动力，促进担保公司更好更快发展。希望大家在担保调查过程中，在注重创新与工作相结合、提升个人见解等方面多下功夫。

本次评选活动共征集19篇调查报告，包括尽职调查报告和风控报告，经过评委会按照16个要素进行评判打分，评选年度最佳报告1篇、“年度优秀报告 ”2篇。对于获奖报告，公司将在内部进行推广。