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1月24日下午，公司召开2018年度领导干部述职述廉暨民主测评大会。公司总经理李小平主持会议并讲话。

会上，公司6名领导班子成员和8名中层干部分别从政治理论学习、工作任务和廉洁自律等方面就2018年履职情况进行了总结和回顾，并对2019年工作进行了规划和展望。

李小平在讲话时指出，公司成立十一年来，坚持开展领导干部述职测评工作，形成了良好的干部管理机制，得到了社会各界的高度认同。每位领导干部都能通过自己实际行动和工作热情，主动接受职工评议。既发挥了民主监督作用，又促进了干部工作能力和管理水平的提升。

李小平强调，2019年，随着公司转型发展、县区分公司的设立，管理人员的需求将会更多、要求必定更高。全体干部要继续脚踏实地，百尺竿头更近一步，投入更多热情，树立良好形象；广大青年职工要勇于争先、实干担当、立足岗位、创先争优，提升自身能力，赢得大家的认可。公司将进一步营造良好的发展氛围，形成风清气正的选人用人环境，创造更加公平的竞争机会，让更多优秀青年脱颖而出。

会议对领导班子、中层干部进行民主测评，对中层后备干部进行民主推荐。